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人力资源管理

人力资源管理

  人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

专业介绍

 据不完全统计,全国有中小企业近5000万家,每家企业需要一名懂得人力资源管理的人员,管理员工档案、工资、面试。就需要5000万人!! 企业不可以没有财务主官CFO,同样也必须有人事主管HRD,他们是企业经理的左膀右臂。大企业中,行政/人事总监 Admin/Human Resources Director以下还有:人事经理 Human Resources Manager人事主管 Human Resources Supervisor人事专员 Human Resources Specialist人事助理 Human Resources Assistant。

培养目标

人力资源管理专业的基本任务是适应当前我国社会主义现代化建设的需要,为各类大、中、小、微型企业培养具有开拓精神的人力资源管理职业经理人,为政府部门、事业单位培养具有实用人力资源管理知识和技能的,懂管理、懂经营、懂法律的人事经理、人事主管、人事专员、人事助理等。符合条件的本科毕业生可授予中国人民大学管理学学士学位。

专业要求

掌握人力资源规划、招聘与择业、劳资关系、培训与心理、绩效与薪酬、人际沟通六大模块知识,具有人力资源管理人才的战略眼光和全面的管理视野,完成管理学、战略学、经济学心理学等基础专业课程,具有进一步深造和可持续发展的宽厚的文化知识基础。完成外语、数据库技术等课程。

主要课程设置

人力资源概论、人才测评与择业心理、劳动法、经济法、社会保障法、公共关系与人际沟通、绩效管理、薪酬管理、基于人力资源的数据库技术等课程。

学制

2.5年

就业与发展方向

企事业单位、咨询机构外资企业之人力资源管理相关岗位,从事招聘、,人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。


注:本专业计划仅供参考,请以院校公布的最新正式文件为准。

证书查询

  成人高考是我国成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试,属于国民教育系列教育,因此真实有效的成人高考考试毕业证书是可以在学信网查询的。成人高考是教育部颁发的毕业证书,经电子注册后,受国家承认、社会认可。考生一般在录取入学一到两个月之后,就可以在中国高等教育学生信息网(学信网http://www.chsi.com.cn)——"学籍学历查询"根据提示就可以查到自己的学籍了。考生也可登录“中国高等教育学生信息网”——“学籍学历查询”——“本人查询”根据指示查询自己的成人高考学历信息。

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