南京邮电大学2021年成人高考招生专业介绍
(一)掌握电子信息工程的基本理论、专业知识,熟悉与本专业密切相关的信号传输与处理、计算机多媒体应用、互联网等必要知识;
(二)掌握从事信息业务开发与应用的基本技能与方法;
(三)熟悉国内外信息技术发展的方向;
(四)了解本学科的理论前沿和发展动态,具有创新精神和知识自我更新的能力;
(五)掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的探索研究和实际工作能力;
(六)能熟练地在工作中应用计算机,熟悉一门外语,能利用所学的知识解决工作中遇到的实际技术问题。
软件工程专业
一、培养目标
本专业培养适应社会主义现代化建设和信息产业发展需要,在德、智、体、美、劳诸方面全面发展,具有较高的思想道德、良好的科学文化素质、敬业精神和社会责任感,拥有扎实的自然科学基础,具有较强的自我发展能力和实践应用能力,以及跟踪掌握该领域新理论、新知识、新技术的能力,能在企事业单位特别是信息产业技术领域内,从事各种软件的设计、开发、测试、维护、项目管理的软件工程人才。
二、培养规格
本专业学生通过系统学习计算机科学基本理论以及相关的基本原理与技术,具备以下专业知识和技能:
(一)具有在软件工程、计算机科学与技术、通信工程、管理科学与工程等领域从事工程设计和开发所需要的自然科学基础知识;
(二)掌握软件工程领域扎实的理论基础和计算机科学与技术及通信的基本理论、基本知识,具有较强的自我发展能力和实践应用能力;
(三)具备运用先进的工程化方法、技术和工具从事软件分析设计、开发、测试、维护等工作的能力,以及工程项目的组织与管理能力、团队协作能力、技术创新能力和市场开拓能力;
(四)了解软件工程领域的理论前沿、应用背景和发展动态,具有一定的研究开发新系统、新技术的能力。
(五)能够通过继续教育、工作经验积累或其它的终身学习途径拓展自己的知识和能力。
经济学专业
一、培养目标
本专业培养适应我国经济和社会发展需要,具有较高思想道德、良好的科学文化素质、敬业精神和社会责任感,具备扎实的经济学、统计学、管理学理论基础和财务、金融等方面的知识,熟练掌握现代经济学理论和分析方法,能够在各类盈利性和非盈利性机构包括企事业单位、政府部门等从事财务、金融、经营决策分析等经济工作的高素质复合型应用人才。
二、培养规格
本专业学生主要学习经济学专业理论以及法律、管理、金融、财务、市场等方面的基本知识,接受理财运作、投资分析、市场策划技能的基本训练,具备分析和解决分析预测、经营决策、投资理财等问题的基本能力。
(一)熟悉现代西方经济学理论,熟悉我国经济政策和法规,了解市场经济的运行机制;
(二)具备扎实的经济学、管理学专业知识基础,掌握马克思政治经济学基本理论、观点和分析方法,具有结合当代西方经济学的基本理论和分析方法分析现实经济问题;分析经营决策、投资理财以及财务管理问题的能力;
(三)掌握经济问题的定量分析方法,具有运用数量分析方法和计算机技术进行社会经济调查、统计、分析和实际操作的能力;
(四)具有较强的计算机应用能力;具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取以及分析和解决财务管理实际问题的基本能力;具有较强的英语听、说、读、写能力,能利用英语获取相关专业信息;
(五)掌握文献检索、资料查询和资料收集基本方法,了解本学科理论前沿和发展动态,具有一定的科学研究和实际工作能力。
市场营销专业
一、培养目标
本专业培养适应我国经济和社会发展需要,道德素养高,社会责任感强,具备扎实的管理学和经济学理论基础以及市场营销的基础知识,具有市场调研、市场分析、市场预测、市场拓展的实际工作能力,具有创新精神及交际、表达、应变、公关等技能,具有较强的分析和解决问题的能力,能够在企事业单位中胜任市场营销与管理工作的高素质的复合型应用人才。
二、培养规格
本专业学生主要学习管理学和经济学基本理论以及市场营销的基本知识,接受市场调研、项目运作、市场开拓、关系协调等技能与技巧的训练,具有研究和开发市场,进行营销的基本能力。
(一)具有扎实的管理学、经济学基本理论和现代市场营销的基本理论、基本知识,熟悉我国市场经济理论、方针、政策,能够熟练掌握并运用国内外市场有关的法规、惯例;
(二)掌握市场调研与预测的基本理论与方法,培养学生开展市场调研、分析、预测以及解决企业相关市场问题的能力;
(三)掌握现代市场营销、营销管理应用的方法,具备发现问题、分析问题和解决问题的基本能力,具有一定的判断和决策能力,具有较强的市场开拓能力;
(四)具有较强的计算机应用能力;具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取以及分析和解决财务管理实际问题的基本能力;具有较强的英语听、说、读、写能力,能利用英语获取相关专业信息;
(五)掌握文献检索、资料查询和资料收集基本方法,了解本学科理论前沿和发展动态,具有一定的科学研究和实际工作能力。
人力资源管理专业
一、培养目标
本专业培养适应我国经济和社会发展需要,特别是信息产业发展需要的具有较高思想道德、良好的科学文化素质、敬业精神和社会责任感,具备扎实的管理学和经济学基础,掌握人力资源管理的基本理论与实际方法,熟悉我国劳动法律及相关政策,具有创新精神和综合运用管理学、经济学和通信技术知识的能力,能够在企事业单位及政府部门从事人力资源管理与开发等实际工作的高素质的复合型应用人才。
二、培养规格
本专业学生主要学习人力资源管理方面的基本理论和基本知识,接受人力资源管理方法与技能的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
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